为扎实推进2026-2027学年第一学期临床教学工作，压紧压实专升本教学点教学主体责任，规范专升本教学与毕业实习过程管理，持续提升临床人才培养质量，8月26日下午，学校医院管理处处长左临轩带队赴贵航贵阳医院（三〇〇医院）开展教学工作交流座谈会。教务处、医院管理处、临床医学院相关同志参加本次交流，贵航贵阳医院党委副书记、院长罗华荣、副院长罗莉、科教部及各教研室负责人参会。

罗莉副院长在座谈会上围绕教学硬件条件、教研室运行、师资配置、学生管理等方面介绍了医院开展临床医学专升本教学工作的情况，并梳理了下一步教学建设工作计划。

医院科教部、外科、妇产科、儿科、影像科等教研室一线教学管理人员结合教学工作的实际，就师资培训、课程设置、教学档案建设、学生心理健康协同处置等进行了交流。教务处、临床医学院参会人员分别就相关问题围绕毕业实习轮转管理、出科考核规范、教学台账建设、实习管理平台启用、实习教学中期专项检查等进行了交流并提出工作要求。

左临轩就国家医学教育、医教协同相关政策以及学校的发展目标及教育教学工作要求和大家进行了交流与沟通。他建议，医院一是加强教学规划统筹，将教育教学工作目标和定位纳入医院“十五五”发展规划，推动人才培养与专科建设深度融合；二是狠抓教学质量提升，与学校同频同步，切实提升教学点整体教学质量及结果产出；三是强化学生成长关怀，关注学生学业发展、心理疏导等全方位成长需求，前置就业与考研引导；四是压实领导责任，建立教学激励机制，充分调动临床教师教学积极性。他表示，校院双方可以建立常态化沟通对接机制，学校职能部门将持续做好教学帮扶指导，及时协调解决教学实施过程中的难点和痛点问题，共同守护临床教学质量底线。

罗华荣表示，医院将持续高度重视学校分派的教学任务，将学校的信任与各项工作要求，转化为持续对照政策文件及学校标准树立以学生为中心的教学理念，补齐教学短板，完善院内教学激励机制，抓实理论教学、毕业实习全流程管理，不断强化人才队伍建设，全力保障临床教学工作平稳有序开展的行动。

双方还就今后常态化的沟通机制相应问题进行了交流。